入社~(研修3ヵ月)
《仕事内容》
材料運び、簡単な施工補助、道具・材料などを覚える
《身につくスキル》
道具の使い方、図面の見方、現場のルール
2~3年
《仕事内容》
現場代理人の補佐ができるようになる
《身につくスキル》
精度の高い施工技術、効率的な作業の進め方
4~5年
《仕事内容》
現場代理人(リーダー)として、現場の管理・指示・施工チェックなど
《身につくスキル》
マネジメント能力、問題解決力、コミュニケーション力
7~8年
《仕事内容》
複数の現場を統括で管理する。新人の育成を行なう。
《身につくスキル》
管理能力、リーダーシップ、教育力
